いよいよ夏本番ですね。
弊社もこの8月で、第８期を迎えることになりました。
企業統計によると創業以来１０年間、会社を維持できる企業の確率は２０％だそうです。
弊社も創業期の苦しみをしのぎ、生存率２０％の企業の仲間入りを果たせる確信に満ちております。これも一重に良いお客様と社員に恵まれ天運に恵まれたお陰であると、心から感謝申し上げます。
　そして現状に満足することなく更なる発展に向けて、より一層の努力精進を続けて参ります。
　私は今までが経営基盤の確立期だと考えております。そして第８期から１０期が第一次発展期と捉えています。
　１０月には新社屋へ移転し、新たなる発展の基礎を築こうと計画しています。
　それに向けてまず、社内の個人情報の保護、セキュリティ面での安全を徹底し、お客様に安心して頂くために、プライバシーマークを取得いたしました。
そして、これからの発展を支えるものは人材です。そのために弊社では新入社員研修をはじめ中堅社員研修・リーダー研修など、知識・技術の向上と共に人間力を強化するための研修に取り組み、将来の幹部や一流の技術者の養成に力を注いでおります。
　これからの企業のあり方として、様々な価値観や職業観を持った社員に自分らしい働き方をして欲しいと思います。
　弊社で十分に実力を養い責任ある立場を果たせる社員は、本社の幹部の道だけでなく故郷での支店責任者やパートナー企業の経営者として活躍していただく道も用意します。
　人と人との絆を大切にする。それが弊社の名前の由来です。
　人材を人財として大切に育成することにおいて、日本一の企業でありたいと考えております。
弊社は将来、故郷で支店を開きその責任者になって働く気概のある人、パートナー企業の経営者となって弊社とともに発展・繁栄を目指す人を探しています。
　弊社の未来を共に創造する、熱い仲間よ来たれ！